【受賞者インタビュー】仙台支社社員総会ベストプレイヤー賞

周りの人を大事にしながら成果にコミットし続ける

インタビュー: 2024.04.12

2021年5月に入社してから、新しい組織の立ち上げに数多く携わってきた島さん。
その努力が実り、2023年1月に開催された「第三回仙台社員総会」で最も活躍したプレイヤー1名に贈られるベストプレイヤー賞を受賞しました。

そんな島さんに、仕事への向き合い方についてインタビューを行いました。

島真理子

2021年05月　シーエー・アドバンスに中途入社　Twitter（現：X）コンサル配属
2022年01月　初期設計チームの立ち上げ
2024年01月　第三回仙台社員総会ベストプレイヤー賞受賞

表彰されたことを自信に、さらなる成長へ

━ 改めて、ベストプレイヤー賞の受賞おめでとうございます。今の心境を教えてください！

獲れるとは思っていなかったのでびっくりしたのですが、素直に嬉しい気持ちでいっぱいです。
受賞したからには、これまで以上に気合を入れて業務に取り組んでいこうと背筋が伸びる思いです。

━ 表彰されて満足するのではなく、もうこれからのことを考えているのですね！今回はどのような部分に注力しましたか？

自分が良いナビゲーターになれるように心掛けました。
今回、新規案件が立ち上がる際にスムーズな進行ができるよう、品質を担保しつつ工数圧縮することがミッションでした。
新規案件を獲得してくる営業さんとやり取りすることが多いので、私自身が分からないことを極力少なくするとともに、その場で分からなくてもまずは一次回答を出す。
もしくは、回答する目安を伝えるというところを意識していました。

これまでの経験で得たもの全てを武器にして仕事をする

━ 表彰時の部署から異動したとお聞きしましたが、今はどんな業務をしているのでしょうか？

小売領域の広告配信、配信後の数値をまとめるレポーティングの進行管理をメインで行っています。
他にも、ミスなく効率良く進行できるよう、業務を最適化する業務設計を行い、組織のパフォーマンスを向上させる仕組み作りをしています。

━ 仕事をするうえで心掛けていることを教えていただきたいです！

毎日1回は全員と会話することを心掛けています。
人によって気の遣い方が違うと思っているので、相手に合わせたコミュニケーションをとるようにしてます。

━ 私も一緒にお仕事をさせていただき、島さんのコミュニケーション能力の高さには驚かされました。
　コミュニケーションを円滑にするために心掛けていることはありますか？

その人が好きそうなこと、興味のありそうなことを見つけることを意識しています。
私は前職で営業のお仕事をしていました。
営業活動では、アポイントの限られた時間の中でいかに相手の心を掴み信頼してもらうかが肝心なので、当時から話し方やテンポ、相手が話しやすいタイミングなど色々と気を付けていました。
この経験が現在においても強く活きていると感じています。

「周りのために」を追求し続ける

━ 前職は営業職とのことでしたが、シーエー・アドバンスに入社したきっかけは何だったのでしょうか？

大学の頃にマーケティングと経営を学んでいて、広告業界で働いてみたい！というところが始まりです。
あとは会社説明や面接を受ける中で、仙台で一番面白そうな会社だなと思ったことが決め手ですね。

━ そこから約3年、島さんのモチベーションの源泉になっているものはありますか？

「周りのために」ということが自分を突き動かす原動力になっています。
自分一人だけが恩恵を受けるだけですと、面倒くさがりな性格がすぐ顔を出してしまうのですが…(笑)
自分以外の人のために、それが組織貢献にも繋がるとなった瞬間にやる気が湧き上がってきますね。
シーエー・アドバンスはチームで働くことを大事にしているので、そういったシチュエーションが多いこともありがたいなと感じています。

━ 島さんが思うアドバンスの良さについてお聞きしたいです。

全員が仕事に対して真剣で、責任感を持っているところが良さだと思います。
あとは、全員が底抜けに明るいところですかね(笑)
キラキラしている人が多く、私ももっと頑張ろうという気持ちになることが多いです。

━最後に、島さんの今後の目標を教えてください！

個人的な目標は、業務設計のリーダーになることです。
他には、所属しているチームメンバー全員が社員総会で表彰される状態にして、チームでも表彰されるような成果を出すことが今の目標です。