インタビュー

ー会社の雰囲気は?
シフト制の部署で働いているのですが、病気などで急な欠勤が出たとしてもみんなでフォローしあうなど、チームワークや雰囲気も良く働きやすいです。

ー福利厚生で活用しているものは?
マッサージルームをよく利用しています。就業時間中の好きなタイミングで無料施術してもらえるのは他であまりない制度なので自慢できますよね。心身ともにリフレッシュできる場です。
また懇親会費用として一人4000円支給してくれるのも大きいです。ワイワイするだけでなく、仕事の話を通して更に密になれたり連携が深まったりしています。

ー働くママとしては?
子供が1人いるのですが、行事などでどうしても休まなければならない時も配慮してもらえるので助かっています。
子供がいることでチャンスがなくなるようなこともありません。私の場合は両親のサポートもあるのですが、平等にチャンスをくれる環境の中で、ママでもリーダーやマネージャーを目指せる環境が整っています。

Q&A

異業種からの転職は可能ですか?

可能です。社員の8割は未経験からのスタートです。

配属後の研修はありますか?

事業部により研修内容は異なりますが、しっかりとしたフォロー体制を整えています。

結婚や出産後も働き続けることはできますか?

可能です。年齢や性別に関係なく、それぞれのライフステージにおいて働きやすい環境を設けています。女性の育児休業取得率は100%です。

正社員登用はありますか?

あります。実績、勤務姿勢、スキルなどを総合的に評価し、一定の基準を満たしていれば正社員登用となります。

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