GIFT
若いうちから活躍できる環境がある為、決断力を必要としています。
決断力は自身の経験や失敗が大きく関わり、何かを決断するにはリスクをとる覚悟なども必要です。
偏った経験や似たような成功談だけでは誤った決断になる場合もあるため、決断の幅を広げるために「とにかく経験する」ことも必要。
決める事の難しさ、決断経験を積んで成長に繋げて欲しいと考えています。
効率よく動くために問題を整理し解決法を考えるスキルですが、ビジネスだけではなくプライベートでも大切です。
思考力があることで相手の立場に立った考えができたり、自身についても客観視することができます。
このインターンでは様々な視点から強みを活かした発想をするなどの多様性を大事にしています。
より大きな成果をあげるために、個人の能力の最大化だけでなくチームワーク力を大事にしています。ワンチームとなり目標に取り組むので成し遂げた時には達成感も倍増します。
また、個性の違う様々な人と関わる中でコミュニケーション能力も必須です。
互いに力をあわせ補い合い「みんなで勝ちにこだわる」ことで、チームづくり・役割の調整力・コミュニケーションの必要性なども理解できるうえにチームワークの面白みも感じられます。
LAST STATE
INTERVIEW
長嶺 直宗(中央大学)
結論からお話すると優勝しました！
圧倒的に知識が足りない中でゼロから何かを生み出すって凄い難しく、良いアイディアが出ないなど全体を通してキツイ時間の方が長かったです。
発想の質自体は他チームと大差なかったと思いますが、実行性を高めて“形”にしたことが勝因だと思っています。
インターンを通して、チームの雰囲気作りは重要だと再確認しましたしチーム内での動き方も学べました。
それと、必要な情報はもっと自分から取りに行かないといけないとも実感しました。何もわからない、出来ない状態の中でもがいて結果を出していくという経験は糧になりましたね。
メンターさんとの関係性もすごく良く、一緒に社内で活動することで時間の使い方も見て学ぶことができました。
そんな中、限られた時間で簡潔に伝えないと！と意識が生まれ、必要な情報を得るための質問の仕方も考えましたが、どうすればチームに貢献出来るかのポイントをおさえたうえでもっと上手に頼ればよかったです(笑)
画期的なアイディアを生み出すのは厳しいことも悔しさもありましたが、今でもチームメンバーと仲が良いのは嬉しいですね！
山岸 希望(名桜大学)
人に弱みを見せられない性格から、インターン中は「私がやってしまえばいい」という悪い癖が出てしまい、メンバーの良いところや個性を潰してしまいました。
さらに、インターン中盤では個々の性格も相まり、達成したい目標がバラバラになっていることに気付いたんです。
最終発表の時期が近付いた頃、全く案がまとまらないという焦りから「私は1位を取りたい」「もっと腹を割って話してチームになりたい」と普段なら言わない本音をぶつけました。
メンバーの中には、知識量や熱量の差で“足を引っ張っているんじゃないかと苦しかった”と明かしてくれる人もいて、そこからチームとしての距離が一気に縮まりました。
今ではその経験から、人の個性や人が苦手とする部分もしっかり見るようになりコミュニケーションを取ることも欠かしません。アルバイト先でも仕事に関してしっかりと話す機会が増えました。
どうすればもっと良くなるのかとチームで考え続けるという経験はなかなかできないです。
また他インターンとは違い、会社について知ることやチームで1つのことを成し遂げるという経験ができたことで、私の中で働くというイメージが大きく変わりました。
PROGRAM FLOW
REQUIREMENTS
